¿Por qué el bono salarial no puede ser un regalo, por qué debería ser algo prohibido?

Interés (Riba)

‘Detalle de la pregunta’

“¿Es verdad que algunos dicen que los regalos promocionales ofrecidos por los bancos no tienen ningún problema al recibirlos?””¿Por qué el regalo otorgado por el banco sería considerado haram si es así?”

Respuesta

“Dear brother/sister,”

“El banco lo provee en lugar del salario. El empleador no lo provee.”

“Si el banco no está utilizando este salario y lo distribuye a sus propietarios. ¡Esto es una carga, ¿por qué el banco debería dar bonificaciones en lugar de cobrar tarifas?!””Si el banco no está utilizando este salario y lo distribuye a sus propietarios. ¡Esto es una carga, ¿por qué el banco debería otorgar bonificaciones en lugar de cobrar tarifas?!”

“If the bank is using the money in any way, it is being used in exchange for promotional interests. On one hand, you have agreed for the bank to do business with your money, and on the other hand, you are receiving interests under the name of promotion.”

“La persona que obtiene su dinero de los bancos participativos se libera de la preocupación de ser involucrado en la usura, ya que estos bancos no lo practican. Sin embargo, si recibe más dinero del que prestó como parte de una promoción, entonces sí está recibiendo intereses.”

“Si es posible, instruyamos a depositar los salarios en bancos sin intereses de participación.”

“If a person is in a situation where they are considered poor in terms of income and expenses, that is, if they are going through economic difficulties and their income does not cover their basic needs, they can receive the promotion. If their income covers their basic needs, they can choose to receive the promotion or donate it to poor individuals or charity institutions.”

“Paz and prayers…” = “Paz y oraciones…”‘Questions about Islam’ traducido al español es ‘Preguntas sobre el Islam’.

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